구성원 썸네일형 리스트형 비공식 조직과 자발적 결사체에서 총무의 분류 총무를 필요로 하는 곳을 대체로 나누면 비공식 조직과 자발적 결사체의 안방마님을 총무라고 부른다. 네이버 나무위키의 정의에 따르면 자발적 결사체는 자발적 결사체는 공동의 목적을 이루기 위하여 구성원이 자발적으로 결성한 단체를 말한다. 구성원들의 자발적 참여로 운영되기 때문에 가입과 탈퇴가 자유로우며, 구성원이 가지고 있는 조직 목표에 대한 신념이 뚜렷하고 조직 활동에 시간과 노력을 들여 열성적으로 참여한다는 특징이 있다. 사회 집단과 조직의 다원화와 활성화에 기여한다는 장점을 지닌다. 하지만 때때로 의사들의 한의사 의료 기기 사용 반대와 같이 집단 이익을 확보하기 위해 국민 전체의 이익과 상충되는 행동을 하거나 특수층에만 가입을 허용하여 배타적 특권 집단으로 변하기 쉽다는 점이 단점으로 꼽힌다. 사내 동.. 더보기 서평 : 보이지 않는 지능 책 제목 : 보이지 않는 지능 저 자 : 렌 피셔 “인간 사회 역시 수십억 명의 개개인들로 구성되어 있으며, 구성원들 사이에 존재하는 밀고 당기는 힘에 의해 다양한 사회 구조들이 생겨난다. 하지만 인간 사회의 구조는 급격하게 바뀌는 원자로 이루어진 결정처럼 규칙적이지 않다. 오해의 소지가 있기는 하지만, 과학자들의 표현을 빌려 말하자면, 인간의 사회구조는 급격하게 바뀌는 ‘혼돈의 가장자리’상태이다. (......) 대부분의 혼돈 상태에서도 질서는 존재하고 그 질서는 ‘역동적’으로 균형을 유지한다. 이는 뜨거운 커피에 차가운 우유를 조금 떨어뜨려 보아도 알 수 있다. 커피 표면에 나타나는 모양을 통해 그 아래에서 무슨 일이 생기고 있는지 가늠할 수 있다. 뜨거운 액체와 차가운 액체가 섞이면서 나타나는 소용.. 더보기 이전 1 다음
